育人理念:立足崗位，磨煉成才；精心培育，助推成長(zhǎng)

  每一位員工都必須立足自己的崗位，將崗位作為自己的舞臺(tái)，不斷增強(qiáng)自己的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和技能，使自己成為真正的人才。
“玉不琢不成器”，真正的人才必須在工作中經(jīng)受磨煉，夯實(shí)自己的底蘊(yùn)，歷練自己的人格，方可重用。
對(duì)于想干事、能干事的員工，以多種方式精心培育和引導(dǎo)，助推其不斷提升自己的綜合素質(zhì)，激發(fā)潛能，成長(zhǎng)為昊源的骨干人才。

留才理念:尊重人才，成就事業(yè)

  昊源的發(fā)展和壯大離不開優(yōu)秀的人才。我們尊重每一位員工自身的價(jià)值，合理安排工作崗位，做到人適其位，位適其人，鼓勵(lì)員工在昊源持續(xù)努力，創(chuàng)造價(jià)值。
我們倡導(dǎo)員工將實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和助力企業(yè)發(fā)展相結(jié)合、個(gè)人需求和企業(yè)需求相結(jié)合，并通過(guò)良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)制讓員工獲得成就事業(yè)，施展才能的舞臺(tái)，讓員工和企業(yè)共同成長(zhǎng)。