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昊源集團(tuán)舉行2014年內(nèi)聘技師頒證儀式
來(lái)源:董事辦   作者:王曉雨   發(fā)布時(shí)間:2014-02-18   閱讀次數(shù):3150次  

  為進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì),拓寬員工職業(yè)晉升渠道,鼓勵(lì)廣大員工立足本職、鉆研技術(shù)、崗位成才。昊源集團(tuán)按照《企業(yè)技師評(píng)聘管理辦法》,通過(guò)專業(yè)知識(shí)筆試、實(shí)際解決問(wèn)題能力、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試以及職業(yè)道德民主測(cè)評(píng),開(kāi)展了2014年內(nèi)訓(xùn)師評(píng)聘工作,共聘任內(nèi)部二級(jí)技師五十六名,將為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。
  2月17日,昊源集團(tuán)內(nèi)聘技師頒證儀式在公司職教中心舉行。出席頒證儀式的公司領(lǐng)導(dǎo)有黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)鄭高潮,黨委副書(shū)記李繼忠、常務(wù)副總經(jīng)理凡殿才、副總經(jīng)理張海生、高明林。頒證儀式由黨委副書(shū)記李繼忠主持。公司領(lǐng)導(dǎo)為張群等五十六名技師頒發(fā)聘書(shū),體現(xiàn)了企業(yè)“靠能力競(jìng)爭(zhēng)、靠平臺(tái)發(fā)揮、靠通道成長(zhǎng)”的人才成長(zhǎng)理念,為技能人才成長(zhǎng)構(gòu)建了平臺(tái)和通道。
  公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)鄭高潮代表公司黨委、董事會(huì)向獲得昊源集團(tuán)技師稱號(hào)的同志表示熱烈祝賀。并對(duì)受聘技師及有關(guān)部門提出希望和要求。他強(qiáng)調(diào),受聘技師要時(shí)刻樹(shù)立榜樣作用,不斷鉆研技術(shù),以精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、良好的職業(yè)道德為企業(yè)生產(chǎn)保駕護(hù)航,真正發(fā)揮技術(shù)帶頭人作用,并積極做好“傳、幫、帶”工作;技師所在部門要在單位內(nèi)部營(yíng)造尊重技能人才、依靠技能人才、培養(yǎng)技能人才的氛圍,公司要積極為技師提供學(xué)習(xí)平臺(tái),積極做好各類技能人才的培養(yǎng)規(guī)劃,加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)。
  新聘技師代表聞少杰、續(xù)聘技師代表冉慧榮分別發(fā)言。他們表示,將把過(guò)去的成績(jī)作為新的起點(diǎn),以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,并在工作中處處起模范帶頭作用,永保技師本色。
  公司黨委副書(shū)記李繼忠要求新聘技師們要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)鄭董事長(zhǎng)講話精神,在今后的工作中,以鄭董的講話精神為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能知識(shí),并起到導(dǎo)師作用,影響并與身邊員工共同成長(zhǎng),為昊源的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。


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