11月20日，昊源公司在園區(qū)培訓(xùn)室舉行第七屆師徒帶教拜師儀式。公司副總經(jīng)理田懷廣、賈健、吳珍漢，總經(jīng)理助理潘家成、李超群，南區(qū)生產(chǎn)技術(shù)處處長范璐璐、北區(qū)生產(chǎn)技術(shù)處處長王飛虎、南區(qū)設(shè)備動力處處長楊新嶺出席儀式并為帶教師父頒發(fā)證書。

公司副總經(jīng)理吳珍漢致辭

公司總經(jīng)理助理李超群宣讀聘任師父文件

  吳珍漢在致辭中指出，“師徒帶教”模式，不僅是培養(yǎng)人才、傳承技藝的重要途徑，更是凝聚人心、推動企業(yè)發(fā)展的有力載體。希望徒弟們能夠倍加珍惜此次機(jī)會，虛心求教，將師傅的教授與自身實(shí)踐緊密結(jié)合，不斷提升自身能力；師傅們能夠傾囊相授，成為徒弟專業(yè)道路上的領(lǐng)路人，通過言傳身教，為徒弟樹立榜樣。

  公司管理層將全力支持此次活動的開展，相關(guān)部門積極配合，做好跟蹤評估工作，確?；顒尤〉脤?shí)效，為公司培養(yǎng)更多優(yōu)秀的化工人才，筑牢公司發(fā)展的堅(jiān)實(shí)根基。

  儀式現(xiàn)場，師傅們與新員工一一結(jié)對。徒弟們手捧鮮花，恭敬地行拜師禮，師傅們則鄭重地遞交帶教計(jì)劃。隨后，師徒雙方分別宣誓承諾，現(xiàn)場氛圍莊重而溫馨。

  此次拜師儀式，生動詮釋昊源公司“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，是公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要實(shí)踐。公司始終秉持“人才是核心競爭力”理念，通過“師徒帶教”模式，不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。