近日，總工辦全體成員在總工辦主任梅樹美的組織下，對昊源企業(yè)文化理念進(jìn)行學(xué)習(xí)和座談。
　　梅樹美首先向大家強調(diào)了企業(yè)文化學(xué)習(xí)的重要性。他強調(diào)：一個人的成長進(jìn)步不僅僅體現(xiàn)在個人技能和業(yè)務(wù)水平的提高，更需要提高自身的素養(yǎng)，現(xiàn)在公司為我們提供了這樣一個良好的平臺，我們應(yīng)該抓住時機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行，提升自己的文化修養(yǎng)。宣貫由總工辦企業(yè)文化宣貫員劉紅艷通過PPT展示和雙人演說的方式向大家詮釋了昊源企業(yè)文化的“文化定位”和“成本理念”。
　　學(xué)習(xí)之后，大家紛紛發(fā)表自己的感想，認(rèn)識到昊源公司在實際行動中努力踐行著“綠色化工”的理念，公司連續(xù)數(shù)年不斷加大節(jié)能減排、廢物回收和處理等方面的投入，改善員工的工作環(huán)境，希望為員工帶來美好的生活。梅樹美主任要求總工辦全體成員務(wù)必將企業(yè)文化理念結(jié)合總工辦的實際工作，融入到日常的工作中去，首先要將成本理念貫徹到實處，紙張做到雙面使用，辦公用品做到循環(huán)利用，另外從項目的謀劃階段就要將“綠色化工”的理念灌輸進(jìn)去，貫穿到項目可研報告的編制、安全條件評價報告編制、環(huán)境影響評價報告的編制等每一個環(huán)節(jié)中去。